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轻松搞定求职面试礼仪

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人云:“礼者,敬人也。”由此可见,注意面试礼仪不仅是对面试官的尊重,也是对自己的尊重。 面试过程中,好的形象气质和礼仪举止,往往会给面试官留下深刻的第一印象,即产生所谓的“首因效应”,从而大大提高你的面试通过率。 本课程将对面试过程中的仪容、仪态、着装以及面试礼仪进行详细讲解。详细

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教师招聘面试-试讲

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主要介绍教师招聘考试试讲内容详细

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UI设计求职面试--进入职场前必备知识!

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如果您是转专业、转行学员,如果你刚踏入设计,刚踏入互联网设计行业职场,那这些信息你可以优先了解,帮助你尽快找到职场Feel。   课程特点:Anny老师讲课通俗易懂,让您更轻松、更简单、更高效的学习, 让学习成为乐趣。   售后服务:任何疑问可找Anny老师一对一答疑 Anny老师qq:3048620868 QQ学习群:527963152  详细

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电商全链路打通后,90%的面试都能过!

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从“天猫”转战“美的”再率领上海驰尊电商 目前立足 并著有《电商有道运营有法》一书 他是Giver 袁野 一位长征电商全链路的“军师”!   他在天猫奋战三年后 才下意识有电商全链路的概念 把战场为品牌方搭起来了 却发现自己不懂 “军事”战略 于是,他进入美的电商运营 了解产品的生命周期、利润率 为品牌打赢电商的价格保卫战   Giver 袁野说:当你遇到一些困惑的时候,你会发现你缺的那些知识点,然后再想着去找互补点,所以我找工作也是找这条链路上互补的。   一开始拿到了两份offer:美的和一号店 之所以选择美的,是因为他经过了多重量化 何谓多重量化?   他说:我把美的列一个纵向,把一号店列一个纵向,横向是一些权重,比如说基本知识互补、学习空间、管理空间等工作经验上的维度,薪资、人脉等生活维度。当你为一个选择打分时需要挡住另一个选择,然后你在它的每一项维度上打分,最后两个选择出来的权重是不一样的。                         在这个方法下 他认为自己当时很年轻 收入这个权重只占20% 个人成长的权重高一些 所以最后选择进入品牌方 填充自己的互补性知识结构   美的这场仗打完以后 他又发现自己只会带兵线 不懂如何“穿盔甲”、“耍大刀” 于是他又踏入“军营” 做起了电商的运营落地实操   他说:当我走完这条电商全链路,再重新找工作以后就无敌了,你知道吗?90%面试的公司都可以通过,甚至会提升你的职位抬头等。                                              但是,人生这场战争是不会终止的 随后他又开始开拓领域 实体产品领域的仗打扎实了 就去打下金融行业的电商领域 为互联网金融改造出谋策划 其实所有事情都有个共性所在 找到互联网金融与电子商务的共性 并且也找到差异化 接下来的很多事情你都顺风顺水     同时,他也把自己的全链路战略 撰写成一本“兵书” 其中,他设计的“五横两纵”、综合能力网 总结出了电商人应具备的能力 但是光有能力还不够电子商务并非“纸上谈兵” 实际上你需要进入互联网公司 才能见识其“旌旗蔽空”     至于电商三大块的就业排序是 先平台,再品牌商,最后前端运营 平台运营能制定“成长”规则 中间的品牌商能促发展,玩“博弈” 前端的店铺运营能“招兵买马”做“谈判” 因为如果倒过来,上升机会则会很小   Giver 袁野,在整个电商运营链路中不断摸索与总结,高效的运营方法,合理的组织运营管理,模块化的运营工具,均有独到理论方法。    详细

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求职简历制作与面试技巧

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大学生求职指导第一节:HR面试选人基本原则第二节:HR筛选简历的几班要求第三节:简历的基本展示形式第三节:简历篇幅以多上为宜第四节:简历如何用数据说话第五节:简历投递的基本要求第六节:企业面试答题的基本要求第七节:企业面试的基本着装礼仪第八节:企业面试的语言表达第九节:企业面试基本形式有哪些第十节:企业面试基本行为礼仪第十一节:企业面试如何克服紧张第十二节:企业面试一般考哪些问题第十三节:求职简历的基本组成部分第十四节:求职简历如何写自我评价第十五节:什么样的求职简历最受欢迎详细

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UI设计求职面试--进入职场前必备知识!

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面试微课-如何进名企

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企业面试常见问题解答详细

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2018事业单位事业编面试/公务员面试 (基础理论课程)

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事业单位和公务员的面试对于很多考生来说一直是很大的障碍,第一次准备面试难免不知所措,面试的类型都有哪些?仪表着装该怎样调整?感觉答题内容很空洞没逻辑该怎么办?青云100的老师们通过多年的经验总结,录制了事业单位和公务员等公职类考试面试的基础理论课程,通过精炼的讲解让大家了解面试,面对面试不再慌张。我们将通过以下几个方面让你全方面了解面试,解决面试问题1、认识面试---(1)面试简介 面试的主要形式(2)举止仪表2、面试常见问题---(1)心态问题(2)审题不清(3)没有思路(4)表达不明    (5)内容空洞3、结构化面试---(1)综合分析之社会现象类(2)综合分析之启示类(故事&漫画)(3)综合分析之观点类(4)计划组织协调之调研类(5)计划组织协调之活动类(6)应急应变(7)现场模拟(8)自我认知。                            青云100,做最好的事业单位考试培训网站要看更多的事业单位考试视频课程,请访问青云100的官网在线观看视频课程!并且还有跟视频课程配套的教材和题册哦,看视频有问题还可以在视频下方的问答区提问哦~~~了解详情可以添加老师微信,获取更多帮助与指导。详细

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面试微课-如何进名企

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企业面试常见问题解答详细

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教师招聘面试-说课

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主要介绍教师招聘说课内容,包含小学、初中、高中的课程说课详细

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