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一对一面试

内容简介:
HR在面试时考察的是人的综合素质，为的是向部门经理推荐你，能否博得部门经理的好感，引导其向自己准备的问题进行三分钟面试很重要，所以自我介绍一定要出彩，同时注意时间概念。详细
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免费
课程介绍
一对一面试（一） 一对一面试（一） 一对一面试（一）
一对一面试（二） 一对一面试（二） 一对一面试（二）
一对一面试（三） 一对一面试（三） 一对一面试（三）
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