结构化面试技巧解析

结构化面试，也称标准化面试，是相对于传统的经验型面试而言的，它指按照事先制定好的面试提纲上的问题一一发问，并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式。由于吸收了标准化测验的优点，也融合了传统的经验型面试的优点，结构化面试的测验结果比较准确和可靠。详细